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Ce que nous proposons

Le Secretariat du recours collectif noir (SRCN) joue un rôle central dans la lutte contre le racisme anti-Noirs et la discrimination systémique dans les services et secteurs publics du Canada. Grâce à un large éventail d'initiatives, SRCN propose un ensemble complet de services visant à susciter des changements positifs et à promouvoir l'équité raciale.

Discussion de bureau
Women Colleagues

Prestations de service

SAFE - Programme de certification du système pour atteindre l'équité et la justice

Aperçu du programme :

Le programme de certification SAJE (Système d'accès à la justice et l'équité) est conçu pour reconnaître et confirmer les organisations qui ont établi des systèmes complets pour prévenir le racisme anti-Noirs et la discrimination raciale contre tous les groupes racisés au sein de leurs opérations. Cette certification est un symbole d'engagement en faveur de l'équité raciale, de l'inclusivité et de la lutte contre le racisme.

Sceau du Secrétariat des recours collectifs contre les Noirs

Programme de représentation – Adapté aux employés noirs et racisés

Aperçu du programme:

Le programme de représentation de la BCAS vise à garantir aux employés noirs et racisés une représentation adaptée à leur culture lorsque leurs syndicats ne possèdent pas l'expertise nécessaire pour traiter les questions de racisme anti-Noir et de discrimination systémique. Ce programme reconnaît l'importance d'une représentation équitable pour tous les travailleurs et travailleuses et travailleuses et offre un soutien aux syndicats et à leurs membres lorsqu'ils représentent un membre noir ou racisé sur des questions liées au racisme anti-Noir et à la discrimination systémique.

Collègues d'affaires

STRIVE - Formation stratégique pour l'inclusion raciale, la valorisation et l'équité (Formation antiraciste)

Aperçu du programme:

Le programme de formation stratégique pour l'inclusion raciale, la valorisation et l'équité vise à doter les syndicats et les organisations des connaissances, des outils et des stratégies nécessaires pour lutter contre le racisme anti-Noir et les autres formes de discrimination, et pour créer des milieux de travail justes. Ce programme favorise la compréhension, promeut l'inclusion et donne aux participants les moyens d'impulser des changements positifs au sein de leurs organisations.

Propriétaire de restaurant à succès

Programme de signalement et de lutte contre le racisme anti-Noir

Aperçu du programme:

Le Programme de signalement et de lutte contre le racisme anti-Noir vise à offrir une plateforme permettant aux personnes de signaler les cas de racisme anti-Noir au sein des services et secteurs publics. Le programme évalue les signalements afin de déterminer la présence de racisme systémique et prend les mesures appropriées, y compris des recours juridiques et des actions de sensibilisation, pour s'attaquer à la nature profondément enracinée du racisme anti-Noir lorsque les mécanismes existants sont insuffisants. Les travailleurs peuvent déposer un signalement ici .

Image de Priscilla Du Preez 🇨🇦
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