Réseau mondial de litiges et de défense des droits des personnes d'ascendance africaine
Un appel à la justice, à la reconnaissance et au développement mondiaux
Justice, reconnaissance et développement
La Décennie des Nations Unies pour les personnes d’ascendance africaine (2015-2024) a été une période charnière qui a mis en lumière le besoin mondial de justice, de reconnaissance et de développement pour ces personnes. Malgré d’importants efforts de plaidoyer, la discrimination systémique et les injustices raciales continuent de toucher les personnes d’ascendance africaine dans le monde entier. Il est plus urgent que jamais d’apporter une réponse coordonnée et stratégique à ces problèmes.
Création de GLANPAD : une nouvelle ère pour le plaidoyer mondial
Le 16 avril 2024, lors de la troisième session de l'Instance permanente des Nations Unies pour les personnes d'ascendance africaine à Genève, en Suisse, le Secrétariat de l'action collective des personnes noires (BCAS) a organisé la Conférence mondiale sur le contentieux stratégique et le plaidoyer, réunissant des délégués de 25 pays. Cet événement a marqué un tournant historique dans la lutte mondiale contre le racisme systémique, aboutissant à l'annonce de la création du Réseau mondial de contentieux et de plaidoyer pour les personnes d'ascendance africaine (GLANPAD). Ce réseau est né du constat que les méthodes de plaidoyer traditionnelles ne suffisent pas à elles seules pour induire les changements systémiques nécessaires aux personnes d'ascendance africaine dans le monde entier.
Notre mission
La mission du Réseau mondial de contentieux et de plaidoyer pour les personnes d'ascendance africaine (GLANPAD) est de rassembler des experts juridiques, des militants et des communautés du monde entier afin de mettre à profit une stratégie combinant contentieux et plaidoyer pour lutter contre la discrimination systémique dont sont victimes les personnes d'ascendance africaine, obtenir des réparations et favoriser un changement systémique. GLANPAD vise à corriger les injustices dans des secteurs clés tels que l'emploi, l'éducation, la santé, le logement, la police et la justice pénale, la justice environnementale, l'immigration, la préservation culturelle, et bien d'autres, en mobilisant le pouvoir du système juridique et en menant des actions de plaidoyer coordonnées pour parvenir à la justice et à l'équité à l'échelle mondiale.
Pourquoi GLANPAD ?
Comme l'a déclaré Nicholas Marcus Thompson, PDG du SRCN, lors de son discours au Forum permanent des Nations Unies :
« Après une décennie, nos appels persistants à la réparation restent lettre morte. Les méthodes traditionnelles de demande de réparation se sont avérées inefficaces. Il ne suffit pas de demander à ceux qui nous oppriment de réparer leurs torts ; nous devons l’exiger, l’imposer par la force d’un contentieux stratégique associé à un plaidoyer sans relâche. »
GLANPAD entend dépasser les revendications traditionnelles de justice et privilégier le contentieux stratégique comme outil de changement significatif. En associant action en justice et plaidoyer, nous visons à créer une force influente qui exige des comptes et impulse des réformes politiques.
Objectifs clés de GLANPAD
Contentieux stratégique : Utiliser les tribunaux pour lutter contre les injustices et la discrimination systémique et les corriger.
Synergie entre plaidoyer et contentieux : Promouvoir une approche holistique combinant contentieux et plaidoyer pour impulser des réformes juridiques et politiques.
Partage des connaissances : Créer un répertoire mondial d'études de cas, de stratégies juridiques et de ressources pour soutenir les efforts de lutte contre la discrimination systémique.
Renforcement des capacités : Élaborer des programmes de formation et des ateliers pour améliorer les compétences des avocats, des militants et des leaders communautaires.
Réseautage et collaboration : Offrir une plateforme aux parties prenantes pour échanger des points de vue, collaborer et se soutenir mutuellement dans leurs actions en justice et leurs campagnes de plaidoyer.
Recherche et développement : Financer des initiatives de recherche axées sur l'impact de la combinaison du contentieux et du plaidoyer pour parvenir à un changement systémique.
Structure de gouvernance
GLANPAD sera structuré de manière à garantir une gouvernance efficace et une orientation stratégique :
Comité de pilotage : Composé de représentants des organisations fondatrices, d’experts juridiques et de militants, il assure la supervision stratégique.
Secrétariat : L'épine dorsale opérationnelle, responsable de la coordination et de la communication quotidiennes entre les membres du réseau.
Groupes de travail : Équipes spécialisées axées sur des domaines tels que la recherche juridique, les stratégies de plaidoyer, la formation et le soutien aux dossiers.
Un appel mondial à l'action
GLANPAD représente une avancée majeure pour le mouvement international de lutte contre les injustices raciales et de promotion de l'égalité et des droits humains des personnes d'ascendance africaine. Cette initiative invite les juristes, les militants et les organisations du monde entier à se joindre à nous dans ce combat essentiel.
Impliquez-vous
Nous invitons toutes les personnes attachées à la justice pour les personnes d'ascendance africaine à rejoindre GLANPAD. Ensemble, nous pouvons faire en sorte que nos demandes de réparations soient non seulement entendues, mais aussi suivies d'effets concrets grâce à des actions coordonnées et stratégiques.
Pour plus d'informations sur la manière de vous impliquer et de soutenir GLANPAD, veuillez nous contacter à l'adresse glanpad@bcas-srcn.org. Ensemble, nous pouvons impulser le changement nécessaire pour parvenir à la justice et à l'égalité pour tous.