Conseil d'administration

M. Bansie est un avocat, médiateur, arbitre et juge suppléant dont la carrière aux multiples facettes s'étend sur plus de vingt-cinq ans, marquée par son engagement inébranlable envers la justice et le règlement des différends. En tant que président du conseil d'administration de BCAS, M. Bansie apporte une richesse d'expertise et d'expérience à l'avant-garde de cette importante mission. M. Bansie a représenté un large éventail de clients privés et corporatifs à divers titres, comparaissant devant tous les niveaux de tribunaux de l'Ontario, y compris la Cour d'appel. Son expérience en matière de litiges est complétée par une expérience remarquable en matière de représentation d'athlètes, d'artistes et d'organisations dans des négociations contractuelles complexes. Notamment, M. Bansie est un médiateur hautement qualifié et chevronné, impliqué dans le règlement des différends depuis 1986. Ses services de médiation, initialement fournis sur une base de conseil, ont été parfaitement intégrés à son portefeuille professionnel, améliorant ainsi sa capacité à faciliter la résolution de problèmes complexes. importe. Tout au long de sa carrière, Rohan a enquêté et résolu de manière experte un large éventail de litiges, notamment ceux liés à la restructuration d'entreprise, à l'emploi, à l'assurance, aux accords commerciaux, à l'investissement et au financement, à la faute professionnelle médicale, aux problèmes entre débiteurs et créanciers et aux litiges dans le domaine de la construction. En 2007, M. Bansie a été nommé juge suppléant de la Cour supérieure de justice, Cour des petites créances, rôle dans lequel il a présidé et statué sur des milliers de procès, de requêtes et de conférences de règlement portant sur des litiges civils dans un domaine juridictionnel. limite de 35 000 $. L'engagement de M. Bansie envers l'éducation et le partage des connaissances est évident à travers ses nombreuses conférences et ateliers. Il a partagé ses idées avec des dirigeants, des chefs d'entreprise et de département, des professionnels de la vente, des étudiants en droit, des avocats et des parajuristes sur divers sujets juridiques. Il est réputé pour son expertise dans des domaines tels que le développement des compétences en entretien, la défense des droits, les litiges, la négociation et la résolution des différends. En 2014, M. Bansie est l'auteur du livre très acclamé « Eloquence: Public Speaking Skills for Lawyers and Other Professionals », qui constitue un guide indispensable pour parler en public pour les futurs professionnels du droit. Son éducation formelle est tout aussi impressionnante, comprenant un LL.B./J.D. de l'Université d'Ottawa, une M.Ed. en psychologie de la même institution, un B.A. en philosophie et un certificat en éducation des adultes de l'Université Concordia à Montréal. De plus, il a suivi une formation complémentaire, notamment des cours tels que le cours sur les valeurs mobilières au Canada, le cours de l'Institut des fonds d'investissement du Canada, l'atelier sur la gestion de projet de l'Université Carleton et les ateliers ADR et Advanced ADR parrainés par la faculté de droit de l'Université de Windsor. La combinaison remarquable d'expertise juridique, de prouesses en médiation et de dévouement à l'éducation de Rohan Bansie fait de lui une force motrice derrière la mission du BCAS visant à lutter contre la discrimination systémique et à promouvoir l'équité et la justice pour tous. Son leadership et son engagement sont des atouts inestimables pour l'organisation et sa noble cause.

Le Dr Jafralie (elle/elle) a mené une carrière impressionnante en tant qu'enseignante au secondaire et chargée de cours à l'université au cours de ses 21 années de travail au Royaume-Uni et au Canada. Ses recherches portent sur l'équité et l'alphabétisation religieuse, l'inclusion et le dialogue constructif. Jafralie a obtenu sa maîtrise ès arts en études théologiques de l'Université Concordia et un doctorat. en formation des enseignants de l’Université McGill en 2017. En 2018, Jafralie a reçu le certificat de réussite du Prix du Premier ministre pour l’excellence en enseignement. Ses travaux universitaires explorent les liens entre l'alphabétisation religieuse, l'antiracisme et le dialogue constructif. Elle s'engage à apporter l'inclusion durable, la diversité et l'équité dans la société, une personne à la fois. Jafralie est également une représentante syndicale engagée pour son école. En plus de son enseignement et de ses recherches, Jafralie mène un militantisme important. En 2019, elle a reçu le prix de l'activiste de l'année. Et en 2021, elle a été reconnue comme une artisane du changement noir au Canada pour ses efforts continus visant à créer une société équitable et inclusive. En 2022, le Dr Jafralie était conférencier Ted Talk X et examinait comment l'apprentissage de la diversité dans l'histoire est vital pour le progrès humain. Récemment, le Dr Jafralie a été classée parmi les 100 meilleures femmes noires à surveiller par le CIBWE. En plus de son rôle de secrétaire du conseil d'administration, la Dre Jafralie est présidente du comité des programmes.

M. Ma-Nlep est un comptable professionnel agréé (CPA) dévoué avec une solide expérience de 19 ans dans la fonction publique fédérale. Il apporte une riche expérience en gestion financière et en comptabilité à son rôle de vice-président du BCAS. Massoda possède une formation diversifiée, notamment un baccalauréat en génie chimique, un MBA et un titre de comptable en management accrédité (CMA). Ces réalisations académiques soulignent son dévouement dans le domaine de la finance et de l’administration. M. Ma-Nlep se consacre actuellement à l'avancement de ses connaissances et de ses compétences en administration des affaires alors qu'il poursuit son doctorat en administration des affaires (DBA). Sa poursuite d'un DBA met en évidence son engagement envers l'apprentissage continu et sa passion pour rester à la pointe de l'innovation commerciale et financière. En tant que vice-président du BCAS, le mélange unique de formation, d'expérience et d'engagement continu envers le développement professionnel de Massoda Ma-Nlep fait de lui un atout précieux pour l'organisation. Son expertise financière et son dévouement contribuent de manière significative au succès et à la croissance du BCAS.

Jennifer Carr est une figure éminente du mouvement syndical, surtout connue pour son rôle central dans la défense des droits des travailleurs et la promotion de lieux de travail inclusifs partout au Canada. Avec une carrière profondément ancrée dans le syndicalisme, le parcours de Jennifer est marqué par son engagement inébranlable en faveur de la justice et de l'équité. En tant que présidente de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC), le deuxième syndicat fédéral en importance au pays, Jennifer a joué un rôle déterminant dans l'élaboration de politiques nationales du travail qui protègent les droits et les intérêts de plus de 60 000 professionnels. Ingénieure en environnement de profession, l'engagement résolu de Jennifer en faveur de la justice sociale et sa position proactive dans la défense des droits du travail sont inestimables. Son expérience en matière de soutien aux initiatives du BCAS et sa participation active aux efforts de plaidoyer international, notamment aux Nations Unies à Genève et à New York, reflètent son engagement à favoriser l'équité et l'inclusion à l'échelle mondiale.

Jason MacLean est un syndicaliste distingué et président du comité de développement du conseil d'administration. Né et élevé dans une communauté ouvrière, la jeunesse de Jason a été profondément influencée par la philosophie de la diversité, de l'équité et de l'égalité. Ces valeurs ont été façonnées de manière significative par le fort engagement communautaire de sa famille : sa mère, une leader communautaire vénérée, représentante du conseil scolaire et éducatrice de la petite enfance à la retraite, aux côtés de son père, pompier à la retraite, lui ont inculqué un profond engagement envers la justice sociale et le service communautaire. . La carrière de Jason est marquée par une ascension rapide dans les échelons du Syndicat des employés du gouvernement de la Nouvelle-Écosse (NSGEU). Il a non seulement siégé au conseil d'administration et à l'exécutif provincial, mais a également atteint le sommet du leadership syndical en tant que président en 2016, suivi d'une réélection en mai 2019. Ses prouesses en matière de leadership s'étendent au-delà du NSGEU. Il a occupé le poste de premier vice-président de la Fédération du travail de la Nouvelle-Écosse et a été vice-président exécutif du Conseil exécutif national du Syndicat national des employés généraux et publics (SNEGSP). En hommage à son leadership et à son dévouement, Jason a été élu secrétaire-trésorier en 2022, rôle dans lequel il représente 425 000 travailleurs fournissant des services publics au niveau provincial. Consolidant davantage son expertise et son dévouement envers le mouvement syndical, Jason est un ancien élève du prestigieux programme syndical de Harvard, témoignage de son engagement en faveur de l'apprentissage tout au long de la vie et de la défense des droits des travailleurs.