BIENVENUE AU SECRÉTARIAT
DU RECOURS COLLECTIF NOIR
À PROPOS DE NOUS
Bienvenue au Secretariat du recours collectif Noir (SRCN), une organisation dynamique fondée en mars 2022 avec un profond engagement dans la lutte contre le racisme et la discrimination systémiques au Canada. Notre voyage a commencé en réponse à un recours collectif monumental déposé en 2020, représentant des dizaines de milliers de Canadiens noirs qui ont été confrontés à des refus d'emploi et à des promotions tout au long de leur carrière au sein de la fonction publique fédérale du Canada.
Le SRCN est né du besoin de justice et d’équité sur le lieu de travail. Cette affaire fédérale révolutionnaire a non seulement mis en lumière le problème omniprésent du racisme anti-Noirs, mais a également déclenché une étincelle de changement. Au fur et à mesure que l’affaire avançait, nous avons vu des travailleurs de différents niveaux de gouvernement et du secteur privé se manifester, partageant leurs expériences et leurs aspirations pour un avenir plus juste.
Énoncé de mission
La mission du SRCN est de lutter sans relâche contre le racisme systémique, en particulier contre le racisme envers les Noirs, dans les emplois des secteurs public et privé partout au Canada. Nous nous engageons à travailler en collaboration avec un large éventail de parties prenantes, notamment des syndicats, des organisations et des organismes gouvernementaux, pour cultiver une société inclusive et équitable. En facilitant les programmes d’éducation et de sensibilisation, en plaidant sans relâche en faveur de réformes législatives et en poursuivant des actions en justice, notre objectif est de démanteler les barrières de la discrimination et de garantir une société qui défend l’égalité et la justice pour chaque individu.
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Énoncé de vision
Notre vision est celle d'un avenir où tous les travailleurs sont traités avec équité, dignité et respect dans toutes les institutions publiques, à l'abri du racisme systémique et de la discrimination. Nous aspirons à une société juste où le racisme est éradiqué et où chaque individu, sans distinction de race, bénéficie d'un accès égal aux opportunités, à un traitement équitable et à des lieux de travail inclusifs.
Guidés par notre engagement en faveur de la défense des droits, de l'éducation et de l'action collective, nous nous efforçons de bâtir un pays où l'équité n'est pas un idéal, mais une réalité vécue pour les communautés noires et pour tous.